【驻马店广视网讯】（记者 朱剑锋 通讯员 周振山 王红军）二十年鼎立天中书写巾帼风采，心向善诚信做人笑迎美好未来。3月24日上午，由驻马店市企业家协会与驻马店广播电视台联合打造的《财-智人物》访谈节目在西班牙小镇贵宾演播室顺利录制。本期特别邀请到的访谈嘉宾是驻马店市企业家协会副会长、驻马店市石业协会会长、驻马店市超世达石业集团董事长桑晔。
驻马店市企业家协会秘书处，企业家协会会员单位、第一小组秘书长、驻马店市阿慧花坊总经理李春燕与小组部分会员企业代表以及超世达石业集团员工代表20多人参加了现场录制。
专访开始前，企业家们观看了驻马店超世达石业有限公司的形象宣传片。大家通过宣传片了解到，驻马店超世达石业有限公司成立于1995年10月，下设三个分公司，两个石材加工厂，是中国石材协会会员单位，系豫南地区规模最大，实力最强，品种最全的石材企业和欧式装饰构件基地。曾数十次参加省内外重大工程的石材供应和装饰施工。公司机械设备先进，技术，施工力量雄厚，拥有配套的设计，施工，储运，安装和售后服务体系，并为客户提供完善的石材养护，翻新，修整，增光，着色等一条龙服务。
访谈从亲切轻松、回望感悟中拉开的话题。即使是凝重的话题，叙述起来也像春风拂面。桑晔是一个性格开朗而又满怀性情的女企业家。中国石材行业发展历史从上世纪80年代才开始，作为驻马店石材行业的先驱者桑晔女士在下岗之后自主创业。谈及这一路心酸拼搏，桑晔道出了自己内心最坚守的信条：“石心石意服务，石全石美品质”。精诚所至，金石为开。同样这也是超世达品牌和企业的标准。精诚团结，精诚服务，精诚合作。精是精诚，是精准，是精明强干，是精益求精，追求卓越。诚挚诚恳、诚实守信、匠心精神。正是这“精诚”二字奠定了超世达石材的基础，铸就了今日的辉煌。
当广播电视台主持人崔玲问到桑晔董事长如何步入石材行业时，她是这样回答的：1992年由于企业经济效益不好，她成为驻马店再生资源公司下岗大潮中的一员。离开公司后，她非常苦恼和无助。经过短暂的思想调整后，桑晔决定自己创业。在单位接触过钢材的她，很快将视野聚焦在建材上。她开了一个小门店，主要经营瓷片和瓷砖，由于物美价廉，迅速打开市场。桑晔有一次在驻马店乐山商场看到正在装修的墙壁，她被精美的石材吸引了。“那时候是我第一次见那么漂亮的石材，花纹特别好看，以前从来没见过。”桑晔回忆起最初的梦想时情不自禁的说。她还了解到，所有木头能做到的，石头都能做到，桑晔感到这是创业的好机会，当时驻马店还没有这样的石材销售店。从此与石结缘，爱上了石头。但是资金问题让桑晔犯了难，她克服种种困难坚持了下来。
1995年10月，在再生资源开发公司的一座旧仓库里，桑晔的“驻马店金桥天然石材厂”诞生了。谈到当初如何创业时，桑晔感慨地说，当时为了节省资金，她都亲自去调查市场，找货源，甚至进货拉货。北上郑州，南下南阳，潜山丘陵足迹遍布山区道路崎岖，鞋跟走掉了，就拎起鞋光脚走在石子路上，天晚了，没有长途汽车，就夜宿山上农舍。大多数是早上五点天不亮出发，为创业披星戴月身心和所累。
“资金有了，石料也有了，咱技术不过关啊。”桑晔告诉记者，这是她创业过程中遇到的另一个难题。由于当时驻马店没有专业的石材技术人员，很多石材安装后容易脱落，质量不达标。为解决这个问题，桑晔高价从南方请来技术工人，对驻马店的工人进行指导，很多时候桑晔手里都拿着一个小本，和工地的工人一起学习记录。
通过几年的努力，桑晔从“重质量、讲信誉、抓服务”上寻找到企业发展的立足点和突破口，公司境况慢慢好转，员工也由原来的十几名增加到70多名。1999年超世达石业有限公司正式成立。在过去近20年的时间里，驻马店市政府多个局委和事业单位以及多个县区办公楼建设以及改建工程均优先采购超世达石业集团生产的石材，在许多房地产开发商眼里，超世达石业集团的石材是值得信赖的材料。
在激烈的市场竞争中，驻马店超世达集团公司坚持“以人为本”的指导思想；坚持“以市场为导向，以竞争为动力，以石石在在的原则，石全石美的品质，石心石意的服务向质量要信誉，向管理要效益”发扬“诚信、务实、创新、发展”的精神，做到“建一处工程，树一座丰碑”。公司在发展过程中与多家大集团公司建立了劳务合作关系，立足驻马店，辐射河南，大批工程项目获得社会大众的一致好评。
企业发展了一定要有社会担当和回馈情怀，桑晔董事长多年热心公益慈善事业，关心下岗职工再就业的善举成为驻马店街头巷尾的美谈。2002年她被中国企业文化促进会授予优秀企业家，荣获驻马店市巾帼创业带头人，河南省妇联授予优秀创业女性，全省下岗女工创业先进标兵。2005年又被评选为天中十大创业女性。2008年荣获河南省十大创业之星称号。2009年河南省总工会授予五一巾帼奖，五一劳动奖章、河南省三八红旗手、省五一劳动奖章获得者，同年当选驻马店市政协委员，工商联常委。
面对未来，桑晔内心坚定，她所做的的公益慈善来自于她的家传，本身就是下岗职工，深知她们的不易，超世达石业的员工有百分之七十以上员工都是女下岗职工，多年以来根据她们的年龄大小，身体状态，知识结构，特长安排到力所能及的岗位。而有的老员工干到一定程度，桑晔董事长就帮助他们自己做老板，实现更大的人生价值。更难能可贵的是桑晔董事长还帮扶了多名残疾人，抚养了多名单亲家庭的孩子完成学业。
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