【驻马店广视网讯】（通讯员 朱晓吾 吴予）今年以来，汝南县新欣鞋业公司、金鹏管道公司等12家发展经营良好的企业，一名熟练操作工,工资待遇相当于科级干部,这是企业推出首席技术工人制度,员工在“首席技师”岗位上应得的劳动报酬。汝南企业推行“首席技工年薪制”在当地传为佳话。
据悉，企业“首席技工”是从企业主体工种、业绩突出、具有较强创新能力的技能操作工人中选出的，他们享受岗位工资、绩效工资加上首席津贴三项收入一年4万余元。企业“首席技工”实行年薪制是为了给高技能人才创造更好的上升空间,企业每两年进行一次新的选拔,他们的岗位工资、差旅费报销都参照公司管理人员执行。
汝南县出现首席技工制,是对蓝领技术工人的一种认可,对改变企业的用人观念和将来的就业市场都会起到标杆作用。
免责声明：凡本网注明“来源：XXX（非驻马店广视网、驻马店融媒、驻马店网络问政、掌上驻马店、驻马店头条、驻马店广播电视台）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，作品版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。凡是本网原创的作品，拒绝任何不保留版权的转载，如需转载请标注来源并添加本文链接：http://www.zmdtvw.cn/chengshi/show-252-61626-0.html，否则承担相应法律后果。
