11月20日，胖东来创始人于东来在社交媒体上发文称，“从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活，理性科学的、轻松真情的展开生活，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼。婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌。如果做不到的，公司从制度建设上制定将取消一切福利”。
胖东来这一倡导提出，迅速引来大量争论，不少网友觉得条条框框未免太多，甚至有人评价“爹味儿太重”。当下结婚要彩礼是普遍存在的现象，用自身的制度“干涉”员工婚姻，胖东来管得是不是太宽了?
胖东来管得事宽吗?笔者认为真不宽。胖东来所做的事，是当今社会的热点问题，也是难点问题，是广大百姓极其关心，也是急需解决的问题。如今胖东来作为一家知名的企业，对自己的员工提出倡导，这说明胖东来在年轻人的婚姻方面相当上心，通过自身的谋事干事，采取相关的措施对本单位职工的婚姻观进行改变，为打造文明时尚的婚姻观做实事，这如何能够说胖东来管得太宽，没有意义呢?
胖东来对本单位职工在婚姻方面提出新倡导，有网民认为，胖东来有这个底气!职工福利待遇高，如果职工不按照规定去做，将取消相关的福利待遇，对于别的单位来讲，能够做到这样吗?事实上，只要是有固定工作单位的人员，相关的单位都能够这样要求自己的职工，怎么会做不到呢?关键是在这一问题上，很多单位，即便是政府部门机关单位也都是在天天喊口号，而没有真正的措施去落实，如果提出这一倡导，对于转变年轻人的婚育观，在解决高彩礼方面，怎么不会出成效呢!全社会各单位都参与，这问题难道不会解决吗?
胖东来出台内部倡导，倡导职工零彩礼，这样的行为诠释了企业的担当与责任，希望胖东来所做出来的事件，能够在全社会形成共识，在改变年轻人的婚姻观方面，一起积极参与，形成合力，真正做到百花齐放春满园。(大河网河声评论员 苗凤军)
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