村（社区）“两委”换届选举工作开始后，确山县把重点难点村（社区）作为重点来抓，针对“病因”进行“把脉问诊、对症下药”，取得了良好成效。
摸底调研，扫描排查筛病症。换届选举前，该县县委书记、组织部长先后组织召开2次由镇（街道）党（工）委书记参加的征求意见座谈会，汇报换届选举过程中有可能出现的困难和问题，特别是对重点难点村（社区）复杂选情进行梳理汇总，逐一分析、对焦商策；同时，县委组织部和县民政局抽调专人组成重点难点村（社区）工作排查组，深入镇村实地调研，重点摸清现任村（社区）干部的思想动态，村民对选举工作的认识、想法、期望，以及选举中可能出现影响稳定的因素。通过逐一梳理，全县202个村（社区）共排查出10个重点难点村（社区）。
分析研判，找准病灶下猛药。针对重点难点村（社区）存在的问题，按照“找问题、抓统筹，推动换届工作平稳进行”的思路，帮助找症结、挖根源，共同研究解决问题的对策。对班子软弱涣散、战斗力不强、村干部威信不高的村（社区），在候选人的提名上把好关；对财务混乱的村（社区），在财务审计上下力气；对群众思想复杂、上访多发的村（社区），在思想疏导上下功夫；对存在历史遗留问题、新发矛盾较多的村（社区），派出强有力的工作队，驻村整顿，坐阵指挥，盯死不放。
挂包联系，督促指导固疗效。确山县对10个重点难点村（社区），实行有乡镇党政正职工作经历的县处级领导“包镇联村”工作制，乡镇（街道）党政主要领导配合挂点帮扶，加强协调调度，进一步强化落实领导责任；县纪委、县委组织部牵头，成立4个重点难点村（社区）问题稳控小组，驻村蹲点进行稳控帮扶。县委组织部抽调精通换届业务的工作人员组成村（社区）“两委”换届服务保障组，及时回复各镇（街道）换届疑问，定时给予阶段工作提醒，为全县换届选举工作“挂好档、加满油”。
警示教育，宣传防范治未病。利用“红色确山”“清风确山”微信公众平台、电视台等媒体及时发布换届选举纪律要求，组织工作人员和村（社区）党组织委员会候选人预备人选960余人观看换届选举纪律警示片《不可触摸的红线》，进行警示教育。同时，各乡镇（街道）先后出动宣传车210余台次、悬挂宣传条幅1800余条、书写标语近10000条、印发相关宣传资料10万余份，确保全县村（社区）“两委”换届选举风清气正。
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