（驻马店广视网讯：通讯员 王俊峰 吕航）“克服不良作风不可能一蹴而就，形成优良作风不可能一劳永逸……要采取措施，持之以恒，不断巩固和扩大作风建设成果。”近日，县纪委监察局机关全体人员在县委2号会议室集中学习观看《坚持以零容忍态度惩治腐败》电教片。而像这样的周一下午例行集中学习，今年以来县纪委监察局已进行了十三次。
为进一步提高机关全体人员政治理论素质和业务能力水平，营造良好的学习和工作氛围，以适应党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务的需要，县纪委监察局采取措施，着力打造学习型机关建设。创新方式“灵活学”。把全体机关人员分为三个学习小组，分别由三位纪委副书记具体负责各组的学习组织、辅导、考评；机关统一制定学习参考目录，印发学习材料，各组分头制定学习计划，班子成员和室主任根据工作重点和岗位特点周一下午轮流采取专题辅导、听报告、观看影像资料、开展读书竞赛等形式进行领学。统筹兼顾“全面学”。既学习政治理论和党的政策、国家法律法规以及纪检监察业务知识，学习新时期纪检监察工作的特点、规律和反腐倡廉建设先进经验、理论热点和形势政策，又学习经济、法律、金融、科技等相关知识，不断优化知识结构，丰富知识储备；同时开展岗位练兵和技术比武，提高干部实际操作能力。细化管理“督促学”。制定完善机关干部集中学习、个人自学、学习考勤、情况通报及考核奖励等制度。每季度对机关读书笔记进行一次检查，半年开展一次“述学、评学、考学”活动，年终对三个学习小组进行量化打分、集中评比，并将考核结果作为各室目标责任制考核和机关干部业绩评定、评先评优的重要依据。为检验日常学习效果，委局主要领导除参加集中学习、辅导听课外，还不定时抽查学习内容，围绕“如果你是案件主办人这个案件该如何办？”“从这个案件中你受到什么启发？”等问题进行提问，引导机关人员进行深入细致地学习和思考。
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