【驻马店广视融媒讯】（通讯员 刘准 吕航）近年来，泌阳县始终把培养造就高素质专业化干部队伍作为干部教育培训的主要目标，坚持将组织要求、岗位需要和发展需求紧密结合，科学设置培训班次，不断创新培训方法，切实做到“四个注重”，提升干部教育培训实效。
注重固本培元，突出理想信念教育。牢牢把握新时代干部成长规律和党的事业需求，把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训的首要位置。注重加强党员干部的理想信念和宗旨意识教育，筑牢信仰之基，补足精神之钙，通过大规模培训干部，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，确保培养出来的干部政治干净、思想纯净、信念坚定。
注重党性提升，加强干部党性锤炼。充分发挥警示教育基地、县委党校主阵地作用，有计划地、有步骤地组织党员干部加强党性锤炼、提升党性修养，把学习党章纳入干部教育培训必备课程，引导学员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，真正使党章内化于心、外化于行。同时，以基层党建“逐村观摩”、“夺旗争星”、“三集中”等活动为抓手，要求全县各级党组织和广大党员干部戴党徽、亮身份、树形象，不忘初心、牢记使命，树立党员身份意识，自觉增强党性修养，努力做好示范表率。
注重专业培养，科学设置主题班次。坚持培养专业能力和专业精神并重，按照“缺什么补什么”原则，分类施策、精准开展“短小精专”的专业化培训。瞄准高质量跨越发展对党员干部提出的专业化需求，加强产业转型升级、脱贫攻坚、生态治理、乡村振兴等专业化能力培训。注重专业化能力建设，注重人事相宜、人岗相适，分类别分领域开展培训轮训，使从事不同岗位工作的干部参加相应的专业培训。2018年以来，分别开展金融扶贫、集体经济、党务知识、农村电子商务等专题培训班5期，受训干部2300多人次。
注重发展需求，创新培训方式方法。立足实现泌阳高质量跨越发展的现实需要，采取灵活多样的方式把干部教育培训工作做活做实。充分发挥先进典型的示范导向作用，坚持用典型事迹教育干部，通过案例式教学，推动领导干部、优秀第一书记、村支部书记、扶贫一线工作者现身说法，引导广大干部向先进学习、向标杆看齐，动员全社会力量广泛参与精准脱贫、乡村振兴，凝聚合力打赢脱贫攻坚战、实现经济社会全面发展。针对培训内容和培训目的，综合运用讲授式、案例式、情景式、实践式等教学方式，全面加强党员干部综合素质，不断提升干部培训实效。
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