驻马店市继续实施“院地双促”人才工程
19名高层次人才将奔赴挂职岗位
“ 现在，将要挂职的高层次人才可以在现场和挂职单位领导进行对接，希望挂职人员早日融入挂职单位，在岗位上作出突出贡献。”11月10日，在驻马店市“院地双促”人才工作座谈会上，市委常委、组织部部长李明宣布后，19名挂职人员与挂职单位领导进行对接。
当天下午，驻马店市“院地双促”人才工作座谈会召开。会议总结经验、交流心得、畅谈感受，对我市深化“院地双促”人才工程、开展第二批挂职服务工作进行安排部署。
我市“院地双促”人才工程于去年3月启动。按照“优势互补、互利双赢”的原则，我市首批选派了黄淮学院7名博士和硕士研究生到6个市直单位进行了为期1年的挂职锻炼。一年来，7位同志充分发挥各自智力优势，为挂职单位的工作带去了新理念、注入了新活力，在推动经济发展、服务项目建设、助力金融改革、提升规划水平、促进农业增效等方面作出了积极贡献，达到了院校与地方互促共赢的预期效果。
座谈会上，第一批挂职的4名博士代表介绍了在地方挂职的一些经验，第二批挂职人员代表对做好挂职服务工作进行了表态。
会上，公布了我市第二批19名高层次人才名单和挂职单位。这19名高层次人才都来自黄淮学院，具有硕士研究生以上学历。他们将于近期到市发改委、市城乡规划局、市民政局、市林业局、市体育局和河南乐山电缆有限公司、河南天方药业股份有限公司、河南蓝天集团有限公司等十几家市直单位、企业挂职。
李明指出，要充分认识到实施“院地双促”人才工程的重要意义，把“院地双促”人才工程作为激发人才潜力、凝聚发展活力的重要举措，切实放在心上、抓在手上、落实在行动上。挂职人员要统一思想，增强行动自觉；履职尽责，提供智力支持；团结协作，努力再创佳绩。
李明强调，今后，我市将继续把“院地双促”人才工程作为我市人才工作的一项重要内容，进一步拓宽合作领域、创新工作方式、提升整体效果，力争把“院地双促”人才工程打造成为地方受益、学校欢迎、人才锻炼、群众认可的人才创新工程。
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