符合条件的企业退休人员基本养老金上调
每人每月至少涨115元
昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》，近日，我市上调企业退休人员基本养老金。
普遍调整按两部分增加基本养老金
据悉，从今年初起，我市为2013年12月31日前按规定办理退休手续的企业人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人）。
此次上调依然采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。
普遍调整按两部分增加基本养老金：
1.调整范围内的退休人员每人每月增加115元。
2.按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。
普遍调整基础上再适当提高三类人员养老金
《通知》中还明确规定，在普遍调整基础上，再适当提高三类退休人员的基本养老金。
对截至2013年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按标准每人每月再增加基本养老金。退休人员的年龄，以批准退休时确定的出生时间为准。
按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
确保本月将增加的养老金发放到位
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
这次调整企业退休人员基本养老金，时间紧、任务重、要求高，各地要切实将其作为一项政治任务和重点工作，确保本月将增加的养老金发放到位，不得拖欠。
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