【驻马店广视网讯】（通讯员 王建伟 吕航）针对乡镇党委换届干部调整后，新任职组工干部人数较多、业务不熟等问题，泌阳县委组织部以“强党性、提素质、熟业务”为内容，开设“理论、素质、业务”三课堂，为新任组工干部“充电蓄能”。
“理论课堂”增理论。把“两学一做”作为学习培训重要内容，对新任组工干部进行专题培训，深化当前形势下组工干部对党相关理论的认识，增强党性修养，做到不忘初心；加强对基层党建知识的学习培训，增强理论水平，提升工作效率；组织深入县法制、廉政、警示教育基地参观学习，教育引导新老组工干部切实筑牢反腐倡廉思想防线，树立组工干部忠诚、干净、担当的信心和决心，做到“理论快进步”。目前，已培训新老组工干部2期110余人。
“素质课堂”提素质 。培训班开设“新任组工干部的角色转换，基层党建的工作重点、工作方法，基层服务型党组织建设”等课程，由授课老师分别对此进行深入讲解，增强新任组工干部对基层党建和党务工作基本知识的重点了解，提高对组织工作的宏观认识，解决对组织工作“认识不清、业务不熟”的问题，进一步提升自身能力素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础，做到“素质快提升”。培训期间，共撰写学习认识体会350余篇，开展各类讨论8场。
“业务课堂” 强业务。针对当前基层党建工作实际，根据农村、社区、机关、非公企业等基层党建工作方面的不同，授课教师从“ 点、线、面、体”出发，“四位一体”分别进行详细的讲解，全方位、立体式地剖析基层党建工作格局。使新任组工干部在吃透上情、摸透下情的基础上，对业务知识有了全面系统的掌握，做到“业务快入门”。止目前，有15个乡镇对基层党建提出创新意见建议50余条，整改党建不实问题86个。
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