【驻马店广视网讯】（记者 朱剑锋 通讯员 周振山）2016年7月26日下午，驻马店市企业家协会第十组第六次联谊活动携手驻马店市东方王朝集团、武汉大学河南校友会共同举办“快乐积分，快乐工作，让企业自动运转”的《积分制管理》主题沙龙活动在博雅水晶酒店5楼会议室成功举办。
驻马店市企业家协会常务副会长、协会第十小组组长、河南嘉邦实业有限公司董事长徐文勇，驻马店市企业家协会秘书长、驻马店市科技学校校长党进，驻马店市企业家协会副会长、豫坡集团副总经理张建峰等领导嘉宾与武汉大学河南校友会、驻马店市企业家协会的企业家以及东方王朝集团公司管理层100多名代表参加沙龙活动。沙龙有东方王朝集团公司营销总监谷勇主持。
驻马店市企业家协会秘书长、驻马店市科技学校校长党进代表企业家协会首先致辞。他感谢驻马店市企业家协会理事单位——东方王朝集团通过坚持不懈的探索，在企业管理中导入积分制管理，并且真诚拿出来与各位企业家分享。他希望各位企业家通过学习东方王朝集团的积分制管理经验和激励文化，在企业管理凝心聚智上下功夫，结合企业自身发展状况，形成见贤思齐的氛围，多碰撞出发展的火花，凝聚成创新的动力。他同时希望协会家人珍惜平台，真诚携手，互助共赢。
河南大学法学系高材生、国家二级企业人力资源管理师、中国积分制管理落地系统践行者与传播者、河南省中小企业积分制管理互助会发起人、河南省金石企业管理顾问有限公司签约高级讲师、河南省东方王朝集团公司执行总裁贾颜涛以积分制管理为主线，结合企业经营管理运用中的实际案例，讲述了积分制管理的定义、作用、特点，与大家一同感受积分制管理的魅力。
如今的社会，随着市场竞争的日趋激烈，企业的竞争与发展也进入了白热化的阶段，作为市场竞争的主角——企业，不再是传统的产品的竞争，而是重点体现在了“人”的竞争，企业如何培养人才、如何留住人才、如何管理好员工，已成为企业的核心竞争力。
主讲嘉宾贾颜涛结合公司员工福利发放和旅游指标分配等鲜活的事例，阐述了目前员工管理中思想教育的弱化和“钱”的作用下降等管理瓶颈。从员工的到家后发一条微信报个平安到每月一条合理化建议的日常行为，贾颜涛讲述了东方王朝如何推动企业从老板一个人操心到400多名员工共同操心的积分制管理，从师徒管理的模式应用，到与企业共成长的职涯规划以及全方位的量化管理，让积分制管理无处不再。
东方王朝集团公司把积分制度用于对人的管理，通过用积分（奖分和扣分）对员工的能力和综合表现进行全方位量化考核，把积分排名，并用软件记录，再把积分与员工的工资、奖金、晋升、培训、旅游等各种福利待遇挂钩，向高分人群倾斜，并且积分累计、永不清零，终身受益，从而大大提升员工的工作积极性和制度的执行力，有助于养成员工良好的工作习惯，提高工作效率，留住优秀人才，形成了健康积极的企业文化。
积分制管理解决了员工缺乏精神追求的问题，增强了公司的执行力。在谈及公司导入积分制管理两年多来的收获时，东方王朝集团公司执行总裁贾颜涛从简单的“扣钱”与“扣分”向记者道出了喜悦的心情。积分像一根无形的线，牵动着全体员工的心。大家团结一致、奋发向上，公司的目标与员工个人的积分合二为一，员工在实现个人积分增加的同时，使公司的目标完成或超额完成。
据悉，东方王朝集团公司自1997年成立至今，是一家涉及宾馆、酒店、火锅、洗浴、KTV、儿童摄影等多种服务产业的综合性公司。目前旗下拥有驻马店市真爱纯K KTV、驻马店市真爱KTV量贩文明店、驻马店市世纪真爱KTV、驻马店市东方王朝商务酒店、安阳市温泉宫洗浴酒店、驻马店市香臣·吧式火锅、驻马店市真爱·童画儿童摄影基地等公司。
东方王朝集团公司自2014年5月份导入积分制以来，员工的积极性有了显著提高，这种新的管理模式也深受员工的喜爱，传统管理模式的弊端和企业当中的一些问题，得到很大程度的改善，随着产值的导入，真正体现了员工多劳多得的理念，让员工能够算着干，有目标、有追求，实现自己的理想，而快乐会议的召开是积分制管理的灵魂体现，快乐会议的成功与否，在企业积分制管理导入的过程中，起着至关重要的作用。2015年1月23日，积分制管理创始人、湖北群艺董事长李荣向东方王朝集团董事长王广胜授牌授予河南省东方王朝集团公司为中国积分制管理华中区示范基地。
主题沙龙活动开始前，与会企业家参观了东方王朝集团公司旗下真爱纯K和东方王朝酒店并合影留念。
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