驻马店市纪委监委开展损害营商环境干部作风问题专项治理

2021年以来，驻马店市纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，扎实开展损害营商环境干部作风问题专项治理，持续构建亲清政商关系，为全面建设现代化驻马店、加快推动高质量跨越发展提供坚强纪律保障。

明确一条主线。认真落实十九届中央纪委五次全会关于作风建设部署要求，以“新时代新征程作风建设”为主线，围绕政策落实、管理服务、执法司法、诚信建设、廉洁从政、措施使用等6个方面，细化8项举措，开展损害营商环境干部作风问题专项治理，重点治理不担当、不作为、慢作为、假作为、乱作为以及制度执行、政策落实“中梗阻”等损害营商环境干部作风问题。全市共查处损害营商环境问题58起，处理94人，其中党纪政务处分64人。

成立两个组织。把损害营商环境突出问题专项治理作为“一把手”工程，成立由主要领导同志任组长的专项治理领导小组。组建工作专班，建立“室组”联动监督机制，做到上下贯通、协同配合。

开展三项活动。开展“千名纪检监察干部走访千家企业”活动，市县两级纪检监察干部每人确定一家企业作为服务联系对象，全面收集意见建议，扎实开展下沉式、保姆式服务，共参与走访5120人次，走访企业1323家，发现问题159个，解决问题144个。开展“转变干部作风优化营商环境”系列专访。对承担优化营商环境工作任务的41个重点市直单位主要负责同志和116个重点科室负责人，围绕各单位优化营商环境举措、重点科室职责及负责人承诺等内容组织开展系列专访，41期系列专访点击阅读量超过30万次。开展重点科室（岗位、二级机构）综合评议，结果公开通报，表扬先进、鞭策后进，对排名后三位的，建议对科负责人进行组织调整，并追究有关领导的责任。

建立四项制度。一是建立负面清单制度。制定印发《驻马店市亲清政商关系负面清单》，列出党员干部“九个严禁”、市场主体“六个不得”负面清单，着力构建亲有度、清有为的政商关系。二是建立信访举报“直通车”制度。在各级行政服务中心和窗口单位的醒目位置公开举报方式，为各类市场主体提供更加方便、快捷、多元的举报渠道。三是建立营商环境监测点制度。从市、县两级重点企业、项目中选取141家作为营商环境监测点，每月收集有关单位和公职人员在服务企业和项目工作中存在的问题，及时督促整改、跟踪问效，共收到反馈问题28个，已全部督促解决。四是建立“办不成事”反映窗口制度。督促市、县两级11个行政服务中心设立“办不成事”反映窗口，以小窗口服务大民生，共受理群众反映事项126个，已全部帮助解决。

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