全媒体记者 李丹 通讯员 张博
近日，西平县劳动人事争议仲裁院成功调解一起涉及四名员工的劳动经济纠纷案件，以实际行动践行了“调解优先，仲裁为民”的工作理念，赢得了当事人的衷心感谢。
据悉，孙某、黄某、于某、寇某四名劳动者因被某生物科技有限公司单方面辞退且未办理离职手续，同时面临工资、加班费及经济赔偿金未发放的问题，于今年8月向西平县劳动人事争议仲裁院提起了仲裁申请。面对这一复杂情况，仲裁院迅速响应，采取边调解边立案的高效工作模式，积极介入，努力寻求双方都能接受的解决方案。
调解初期，由于双方立场坚定、互不相让，调解工作一度陷入僵局。仲裁院多次组织双方进行面对面和背靠背的沟通，耐心细致地向双方讲解《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，引导双方换位思考。经过仲裁员的不懈努力，双方最终放下成见，自愿达成和解协议，并通过仲裁院出具调解书正式结案。
此次成功调解，不仅有效维护了劳动者的合法权益，也为企业解决了潜在的法律风险，实现了双赢的社会效果。（编辑 詹云清）
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