覆盖职工31.8万人
记者日前获悉，今年，全市经协商已单独签订工资集体合同6852份，覆盖职工31.8万人，完成省总工会下达目标任务。
其中，签订区域性工资集体合同325份，覆盖企业4524家，覆盖职工18.3万人；签订行业性工资集体合同74份，覆盖企业928家，覆盖职工3.33万人。全市共签订集体合同7188份，完成建制目标的100%，覆盖企业8663家，覆盖职工36.12万人。
据了解，通过工资集体协商，职工的知情权、参与权得到落实，主人翁意识得到强化，有效调动了职工群众的积极性、创造性，职工收入呈现持续增长的势头，平均增幅接近13%。企业因薪酬问题引发的劳动争议仲裁和诉讼受理案件明显下降，企业职工工资集体协商共决机制、工资稳定增长机制和支付保障机制已初步建立，为加快经济发展方式转变，促进保障和改善民生目标的实现奠定了基础。
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