全媒体记者 孔莉 张静
作为一名90后大学生，他心怀梦想返乡创业，开展“点对点，一站式”就业服务，帮助数十万农民工实现就业增收。他就是驻马店市新鹏飞人力资源有限公司董事长贺冬冬，今天我们一起来听听他的创业故事。
国庆节小长假来临，很多人想趁着假期外出游玩和家人团聚放松一下。然而，作为农民工“大家长”的贺冬冬却不敢有丝毫懈怠。
9月30日，记者见到贺冬冬的时候，他正在与工作人员开会研究国庆小长假如何保证农民工的安全问题。90后的贺冬冬看起来年纪轻轻，但是对于劳务输出这一块却有着自己独有的心得体会。2013年，大学毕业的贺冬冬怀揣着年幼时的一个梦想开始了自己的创业之旅。
贺冬冬说：“家里做客运生意，我也会趁着暑假期间跟着父母当临时售票员，路上经常看到听到太多老乡外出务工一整年却不能及时拿到应得的劳务报酬而愁眉不展，我当时就想毕业以后要尝试搭建一个平台，不仅能够帮助老乡找到合适的工作，还能及时拿到工作报酬。”
俗话说“万事开头难”，创业初期的第一份单子他就遇上了大麻烦。他跨越几千里地带领300名工人到江苏无锡务工，按约定把工人送到了指定地点却发展企业的招聘信息是假的，造成大批工人滞留厂区门口无处可去。为了让工人们安心，贺冬冬冒雨四处奔安排住处，辗转多地给他们安排工作，最终所有工人都得到妥善安置。
贺冬冬说：“当时，我就在想这些老乡们是我带出来的，他们愿意跟我一起出来是对我的信任，无论如何再困难也要把他们安排到企业上班，这是我的责任也是我的担当。”
为了更好地服务农民工，贺冬冬率先在公司提出开展了“点对点、一站式”服务，通过专车接送，把农民工输送到薪资待遇高，就业环境好的企业，让他们真正体会到这个“出家门上车门、下车进厂门”的服务。同时，企业还为每个厂区都配备有专业的驻厂经理心贴心帮助农民工解决工作和生活中遇到的问题，让他们感到有一种家的温暖。
贺冬冬说：“公司有将近80多名合格标准化的驻厂经理，都是经过专业培训，员工到达企业之后，驻厂安排住宿、体检、吃饭、岗位安置。每个企业的需求人数和输送的人数都是非常精准的，保证员工一人一岗。”
务工人员杨玉乾说：“我们在工作中有什么问题可以直接给驻厂人员联系，我们工作起来非常安心、舒心、放心。”
在贺冬冬的带领下，公司业务范围拓展至比亚迪、立讯、TCL等全国100多家企业，业务范围涵盖全国20多个省份，累积向珠三角地区输送务工人员50万余人、长三角地区输送务工人员30万余人，被多家企业评为“优质供应商”，荣获市人力资源和社会保障局颁发的“先进单位”、“诚实守信”称号等。而他本人也被授予“招商大使”、“优秀政协委员”等多个荣誉称号。
贺冬冬说：“今年是新中国成立75周年，作为企业负责人，我亲眼目睹了祖国日新月异的变化，在今后的工作中不忘初心，牢记使命，继承创业奋斗精神，写好新时代创业的青春之歌。帮助越来越多的老乡找到大企业，满意工作，同时把想学技术的人输送到一线城市进行深造，通过沟通洽谈，招商优质企业到我市投资开设加工厂，让更多学到本领的人可以回乡发展，在家门口实现就业、创业。”（编辑 刘洁琼）
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