全媒体记者 贾箴箴 刘培培
近年来，驻马店市总工会通过“宫宫联合·宫企合作·社会联动”运营管理模式的实践探索，推动工人文化宫“建起来”“活起来”“火起来”，为职工文化可持续发展注入新活力。
“宫宫联合”，搭建文化联盟新平台。文化宫积极学习外地市成功经验，与海宁工人文化宫签订战略合作协议。新宫开放后，吸引全国各地工会及文化宫前来观摩座谈，带动县区文化宫协同发展。开展“三省五地”“五省十地”职工书画摄影作品展、“玉兔迎春”书法交流网展等活动，线上线下探索职工文化发展新模式。
“宫企合作”，打造文化服务新体系。引入第三方社会组织，与武汉市羽和跃体育文化发展有限公司、市消防救援支队、市第二人民医院、新华书店、建业物业等达成战略合作，共同打造职工图书馆、体育运动中心、安全教育体验馆、心理健康服务中心等15个公益场馆，在满足“公益性、服务性”的前提下，允许合作伙伴市场化运营，实现专业的人干专业的事，为工人文化宫可持续发展提供先决条件，为社会提供就业岗位近300个。
“社会联动”，铸就职工文化新品牌。整合社会资源，聘请高校教授、各领域名家名师授课，“职工夜校”“美生活·周末公益课”火热出圈;链接6个职工文化协会、7个驻宫团队，组成职工文艺志愿服务队，“跟着工会练太极”“书香工会”“职工文化广场”等活动引爆职工精神文化生活;联合市级众创空间、树人教育等驻宫机构以及劳模工匠，开展职工职业技能培训，助力产业工人成长成才。（编辑 李宗文）
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