【驻马店广视网讯】（记者 朱剑锋 通讯员 巢宸牧歌）为进一步提高中层管理人员的领导能力，激发领导力的全面提升，9月1日至2日，驻马店分行聘请国内知名管理培训机构范德金智优秀讲师，对分行50余名中层正职管理人员开展了“领英计划”第三期中层管理培训。
在开班仪式上，分行行长助理侯树芳作了重要讲话，指出了开展本次培训的重要意义。她表示，此次培训旨在提升我行中层管理人员对自身角色定位的清晰把握，修炼自身的领导力，学习管理沟通艺术，进一步激发中坚力量，推动团队效能的进一步提升，促进我行各项工作快速健康发展。
本次培训内容丰富、形式多样，学员全心投入，收效颇丰。一是邀请国内知名讲师及专家，从领导力和沟通艺术两个课题引领参训学员认识了领导力的三维分析、四类人格、七项修炼，了解了沟通影响因素、情绪管理与无声影响力，结合经典案例为学员做了专题讲座。
二是小组活跃参与，各小组积极投入、各显风采，为大家呈现出精彩纷呈的情景剧、朗诵和手绘展示，分享独到见解，碰撞智慧火花。三是有效催化，参训期间，每组成员自觉将手机放入“养机场”进行“孵化”，为学员营造了无干扰的听讲氛围，课前及课间全体学员跳起了洗衣舞、拍手操，以饱满的精神状态投入到课程当中。
结业仪式上，行长助理侯树芳对此次培训效果给予了充分肯定，她指出，中层管理人员的领导和沟通艺术需要在工作生活中实践提升、自身锤炼，希望中层管理人员通过此次培训，能够把习得转化成自身发展动能，打造出坚不可摧的团队，为分行圆满完成目标任务发挥积极作用。
为期两天的培训，帮助分行中层管理人员领会了管理中的艺术魅力，认识了领导力风格的多样性，极大地提升了中层管理人员对未来工作的信心。下一步，驻马店分行将继续开展针对中层管理人员的专项培训，切实加强分行中坚团队建设，为分行各项工作开展增添源动力。
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