【驻马店广视网讯】（记者 朱剑锋 通讯员 周振山 侯璐）总结业绩提振士气，展望未来信心百倍。1月23日下午，驻马店市灵生医药有限公司在兆荣国际花园酒店举办了2017年会暨表彰颁奖晚会。来自灵生医药公司及其哈药事业部的一百多名员工在接受颁奖表彰和自编自演娱乐的方式，为公司开启2017新征程凝心聚智。
董事长李勇登台总结2016年度工作，部署2017年度战略目标。他回顾了灵生医药13年的创业与成长，从2004年的300万到2016年2.5亿，特别是这三年，销售从1.1增长道2.5亿，三年前灵生医药迁入创业大道的高新技术园区，为灵生进入现代化的管理运营模式开启了新的篇章。新的仓库园区、新的办公环境、新的文化氛围，会展现灵生新的风采。
2017年灵生给到大家的是最普通，但一定是最有分量的一个词，那就是“踏实”。2017年公司制定的销售目标是全年完成5亿元，灵生医药与哈药集团签订了新的一年驻马店专营协议，一年来在与哈药集团的合作中，员工队伍得到了锻炼与成长，随着公司引进代理更多的国内外知名厂商的优质产品，带给大家的不仅是产品还有更新的管理和经营理念。
驻马店市企业家协会常务副会长、十三香集团恒昶典当行董事长李月凤，驻马店市企业家协会秘书长、驻马店市科技学校校长党进等企业家受邀带领协会部分会员企业家助力年会。驻马店市企业家协会秘书长、驻马店市科技学校校长党进在致辞中代表驻马店市企业家协会对灵生医药的员工送来了新年的祝福和问候。
公司对在2016年度工作中涌现出的先进工作者与团队进行颁奖。号召员工学习他们用美丽笑容，绽放对工作的热爱；用春风化雨，传递对同事的亲情。
优秀新人奖、业绩突破奖、服务明星奖、最佳敬业奖等员工在大家的掌声中走上前台接受颁奖和表彰。
11位“优秀员工奖”获得者是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们用实际行动，诠释了标兵的真正含义，他们为每一位员工树立起形象标杆。
灵生医药还有一大管理特色那就是积分制管理，公司实施积分制管理以来，员工的工作热情得到显著提高。晚会还专门设置了积分冠军特别奖。2016年9月份积分冠军秦宁1344分、10月份积分冠军吕少宾1227分、11月份、12月份积分冠军赖登峰分别积分620分、1250分，以及9--12月阶段积分冠军王焕敏2995分，年度最高积分仍然是赖登峰获得总积分7933分。
打造一支强有力的队伍，需要用实际行动去感召，以人格魅力去驾驭，拿专业知识去指导，用丰富经验去处理，这才是真正的管理者风范。刘亚龙、秦宁两位员工获得了2016年度优秀管理奖。
公司还评选出了哈药事业部OTC销售标杆新蔡县袁珍珍，基层销售标杆遂平华鼎医药有限公司团队，高端销售标杆哈药集团驻马店地区专管经理王飞等优秀团队和先进个人进行表彰。
携心共赢，健康发展，执着彰显着价值，对价值观的认同、对公司的认可，让合作伙伴与灵生风雨同舟、相濡以沫。灵生医药还授予部分合作客户“2016年度给力事业合作伙伴奖”。
晚会还穿插进行了抽奖和文艺节目演出。歌曲《怒放的生命》、《异乡人》、舞蹈《踩踩踩》、《难忘今宵》让大家在学习先进、快乐分享、励志出发的期待中豪情满怀。如董事长李勇所言，这是一次英雄的盛会，这是对灵生过去一年成绩的一次大检阅，这是对灵生未来征程的一次总动员。
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