河南日报记者 王向前 本报通讯员 孙琦英
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省人力资源社会保障厅推动主题教育与稳就业保就业等工作深度融合，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。
学深悟透 理论学习贯始终
知为行之始，学为用之先。省人社厅高标准高质量开展主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，力争在真学真信中锤炼党性、指导实践、推动工作。
原原本本学。深入学习党的二十大报告、党章和《习近平著作选读》等理论读本，深入思考、反复体悟，深刻理解核心要义、实践要求，精准把握蕴含其中的理论精髓，尤其是世界观、方法论和贯穿其中的立场、观点、方法。
创新方式学。把集中学习与个人自学结合起来，发挥班子成员示范带动作用，采取党组会第一议题学、党组理论学习中心组集中学等形式，深入交流研讨，互相启发、互相促进；以“人社干部主题教育论坛”、专家辅导等形式，进一步深化主题教育。
知行合一学。大力弘扬理论联系实际学风，把学习研讨同锤炼党性、实践创新结合起来，同解决人社事业改革发展突出问题结合起来，学中思、学中用、学中干，学以致用、以用促学。比如，针对工程建设领域拖欠农民工工资问题，研究出台根治欠薪工作行政约谈办法，既治欠保支，又不额外增加企业负担。
“三包三联” 深入基层解难题
主题教育的成效如何，民生突出问题的解决情况是重要标尺。省人社厅坚持把调查研究贯穿主题教育全过程，深入基层、深入群众，着眼发现问题、解决问题，用足用活用好政策，用心用情用力服务。
在调查研究上求“准”。省人社厅结合人社工作存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，精准选定调研课题。目前，厅党组成员已选定高校毕业生高质量就业、技工院校高质量发展等7项调研课题，各业务处室已梳理选定27项调研课题。
在解决问题上求“实”。省人社厅把调研掌握实情和发现解决问题有机结合，做好调研“后半篇文章”，提出一批好点子、好建议，打通一批工作“堵点”。比如，围绕当前就业创业、技能培训、治欠保支等人社工作重点难点，创新开展“三包三联”活动，深入开展调研，研究出台根治欠薪工作行政约谈办法，解决就业等民生难题。
省人社厅就业促进局局长刘现生介绍，“三包三联”是指厅级干部包省辖市、联系特色产业链，处室负责人包县（市、区）、联系县产业集聚区，科级干部包乡镇和街道、联系重点产业园。截至目前，省人社厅已走访企业、社区等124家，解决问题63个。
“深入开展主题教育，要深刻领会把握习近平总书记关于践行宗旨为民造福的重要要求，着力解决民生领域突出问题。”省人社厅有关负责人说，全省人社系统将着力优服务、惠民生、促发展、争出彩，以推动人社事业高质量发展、提高人民生活品质的新成效检验主题教育成效。
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责任编辑 / 张雪凝
