首批享受河南省政府特殊津贴人员选拔、2014年河南省学术技术带头人推荐工作开始
记者日前从市人力资源和社会保障局获悉，我市首批享受河南省政府特殊津贴人员选拔、2014年河南省学术技术带头人推荐工作已经开始。
享受河南省政府特殊津贴人员，选拔对象为在豫公有制和非公有制经济成分的企事业单位的在职专业技术和高技能人才。享受省政府特殊津贴人员要求具有中国国籍、热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业，具有创新、进取和奉献精神，近5年来业绩突出、成果显著，并得到同行专家的认可，在专业技术或生产服务岗位第一线工作，原则上要具有高级专业技术职务或是高级技师，年龄一般在60周岁以下。符合《关于实行河南省政府特殊津贴制度的意见》规定的具体条件。
河南省学术技术带头人要求具有副高以上专业技术职务，年龄在45周岁以下。同时，近5年来，还要取得包括以下业绩在内的11项业绩之一：主持国家自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上省自然科学基金或社科基金资助项目，获得国家发明专利或2项以上实用信息专利或外观设计专利，获省部级科技进步奖或省部级社科类奖，主持省部级及以上科技计划重大项目、重要工程任务，在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中做出突出成绩、对社会主义精神文明建设有重大贡献、在国内或省内同行中享有较高声誉等。
河南省首批享受河南省政府特殊津贴人员，每个县区推荐专业技术人才、高技能人才各一名，市直有关单位各推荐一名候选人；2014年河南省学术技术带头人，每个县区、市直单位推荐一名候选人，均要求在2014年9月26日前报市人社局专业技术管理科。
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